위메프 논란 "취업으로 장난질?"

[헤럴드POP]소셜커머스 위메프가 영업사원 신규 채용 과정에서 수습 직원들을 이용하고 전원 해고해 버렸다는 소식에 네티즌들의 공분을 사고 있다.

이에 위메프는 비난이 거세지자 8일 입장을 급 선회, 해당 직원들은 전부 채용하는 것으로 방침을 변경한 것으로 알려졌다.

앞서 위메프는 지난해 12월 영업사원 11명을 신규 채용했다.

당시 위메프는 수습 기간 중인 이들에게 실무 능력을 평가한다는 취지로 2주간 필드 테스트를 거쳤다.

수습사원들은 맛집, 미장원 등을 돌아다니면서 판매 계약을 체결하는 업무를 맡았다. 매장을 일일이 찾아다니면서 사장을 만나 계약을 진행해야 했기 때문에 스트레스와 업무 강도가 높은 것으로 알려졌다. 경력이 없는 초보자들에게는 부담이 클 수밖에 없다고.

그럼에도 수습사원들은 2주간 길게는 하루 14시간씩 근무하면서 영업사원들과 동일한 업무를 수행하고 결과를 평가받았다.

심지어 위메프는 이 기간 중 따낸 계약을 홈페이지나 앱을 통해 판매하기도 했다.

하지만 2주 뒤 위메프는 평가 기준에 미달했다는 이유로 11명을 모두 해고 처분한 것으로 알려졌다.

이에 대해 박은상 위메프 대표는 "자부심 넘치는 지역 마케팅 컨설턴트 그룹을 만들고자 통과 기준을 최고 수준으로 정했지만 소통이 미숙했다"며 "11명 현장테스트 참가자 모두 최종 합격으로 정정했다"고 입장을 밝혔으나 계속해서 비난여론이 꺼지지 않고 있다.

위메프 논란 소식에 "위메프 논란, 정말 심각" "위메프 논란, 왜 이러나" "위메프 논란, 이런게 진짜 갑질..." 등의 반응이다.