[헤럴드POP=서유나 기자]박진영이 인턴들의 어설픈 컨설팅 실력에 점점 화가났다.
31일 방송된 Mnet '슈퍼인턴'에서는 드디어 JYP 사옥에 입성한 13명의 인턴들의 모습이 그려졌다.
이날 인턴들에게는 첫 과제가 주어졌다. 박진영은 "결과보다 과정이 중요, 단 과정이 법과 양심을 철저히 지켜야 한다"며 인턴들이 능력을 발휘해볼 수 있는 첫 번째 과제를 발표했다.
과제는 아티스트 분석이었다. 박진영은 "대대적으로 구조 재편을 했다. 소속 연예인을 중심으로 본부 체제를 만들어 이제는 한 본부에서 아티스트 관련 모든 업무를 맡는다. 아티스트에 대한 입체적 시각이 필요하다"며 2019년도 컨설팅을 해주는 것이 과제로 냈다.
원서영, 이정빈, 변지원, 남상현은 트와이스 컨설팅을 맡았다. 네 사람은 대형 버스, QR코드, 시즌그리팅 굿즈 등을 회의 시간동안 생각해냈다. 이들은 트와이스 인기의 유지와 방어를 최선의 목표로 삼았다.
네 사람이 고안해낸 것은 '트카(트와이스카)'의 이동식 쇼룸이었다. 버스 티켓에 있는 QR 코드를 연동해 미공개 영상을 공개한다는 아이디어였다. 하지만 이를 지켜보던 박진영과 실무진들은 아이디어를 실현화할 수 있을지 걱정하는 모습을 보였다. 또한 "전체적으로 팬 마케팅에 치우쳐져 있다. 기존 이미지와 크게 다른 게 없다. 왜 유지해야 하는지 근거가 한개도 없다", "구체적 이미지 없이 기능적인 것에만 집중되었다"는 의견을 내놓았다. 결국 박진영은 "'그래서 우리가 어떤 이미지여야 하죠'라고 지효가 반복해서 묻는데 도움을 주지 못했다. 가려운 데를 긁어주지 못했다"고 평가했다.
1등 인턴 정종원이 구성한 임아현, 김한을, 김태준, 김혜리 팀은 갓세븐을 맡았다. 이 팀은 '낮과 밤' 컨셉과 'WE-GOT7' 아이디어를 두고 투표를 했다. 이에 임아현이 낸 WE-GOT7 아이디어가 확정됐다. 이는 갓세븐 멤버들 각자가 생각하는 타이틀을 프로듀싱해 요일마다 공개하고 일정시간동안 음원성적이 제일 좋은 곡을 최종 타이틀로 하자는 의견이었다.
정종원 팀은 각 멤버들에게 색을 부여하며 영상까지 준비해 발표를 했다. 하지만 이에 대해 실무진들은 "컬러를 부여하는 아이디어는 재미있었다. 그러나 왜 그 색깔을 부여하는지 분석이 부족"하다고 말했다. 또한 한 가지 문제점이 더 발생했다. WE-GOT7 아이디어 발표를 듣던 마크가 아직 프로듀싱에 대한 생각이 없다고 말한 것. 또한 실무진들은 "유사 프로그램으로 워너원고 등이 이미 있었다. 시청자들이 신선하다고 생각할지 의문"이라고 말했다. 이어 박진영은 "투표가 끝나고 두달이 지나서 나오는 건데 방송 이후 김이 다 빠질 것"이라고 회의적인 반응을 보였다. 이후 어이없는 발표 상황에 열이 난 박진영은 아이스크림을 찾기까지 했다. 박진영은 "컨설팅 뜻을 모르는 것 같아 아쉽다. 컨설팅처럼 느끼지 못해 갓세븐이 자꾸 장난을 친다. 아이스크림이나 먹자. 답답하다"고 말했다.
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